বিশেষ প্রতিনিধিঃ মহান মে দিবস আজ। বঞ্চনা, নির্যাতন ও বৈষম্যের বিরুদ্ধে শ্রমিকদের সংগ্রাম আর অধিকার আদায়ের রক্তাক্ত স্মৃতিবিজড়িত গৌরবময় দিন।
কিন্তু, ন্যায্য মজুরি, কাজের সময়সীমা, নির্দিষ্ট ছুটি ও নিরাপত্তা সংক্রান্ত অনেক অধিকারের ব্যাপারে অবগত নন শ্রমজীবীরা। ফলে অনেক ক্ষেত্রেই শ্রমিকরা বঞ্চিত হচ্ছেন তাদের ন্যায্য অধিকার থেকে। তাই, বৈষম্য দূর করতে সচেতনতাকে প্রাধান্য দিচ্ছেন সংশ্লিষ্টরা।
কাজ চলছে কাজের মতো। অন্যদিকে কেউ কেউ বসে আছেন কাজের অপেক্ষায় না হলে জুটবে না খাবার। আরেকদল ছুটছেন নিজ নিজ কর্মস্থলের উদ্দেশ্যে। কিন্তু এসব শ্রমজীবী মানুষেরা কী জানেন শ্রম আইন বা সেখানে তাদের দেয়া সুযোগ সুবিধা গুলো সম্পর্কে? শ্রম অধিকারের ব্যাপারের সচেতন করতে বেসরকারি বিভিন্ন সংগঠন নানা উদ্যোগ নিলেও এক্ষেত্রে রয়েছে নানা সীমাবদ্ধতা।
বাংলাদেশ লিগ্যাল এইড এন্ড সার্ভিসেস ট্রাস্ট-অনারারি পরিচালক ব্যারিস্টার সারা হোসেন বলেন, এই রকম কোনো উদ্যোগ নেই এখানে। অনেক বেসরকারি সংস্থা ও আইনি সচেতনতার প্রকল্পগুলো আছে সেটার মাধ্যমে তারা শ্রমিকদের কাছে যাচ্ছে। অবশ্য, বিভিন্ন উদ্যোগের কথা জানালেন শ্রম ও কর্মসংস্থান প্রতিমন্ত্রী মুজিবুল হক চুন্নু ।
তিনি বলেন, বিভিন্ন কারখানাতে ২০-২৫ জন শ্রমিক নির্বাচন করে তাদেরকে আমরা তাদের অধিকার সম্পর্কে প্রশিক্ষণ দিই। শ্রম আইনকেও আরো যুগউপযোগী করা যায় কিনা সে বিষয়টি নিয়েও আমরা চিন্তা-ভাবনা করছি।
শ্রমিকদেরকেই সচেতন হতে হবে তাদের অধিকার সম্পর্কে। লেবার ফোর্স সার্ভে ২০১০ এবং আন্তর্জাতিক শ্রমিক সংস্থার জরিপ ও সংজ্ঞা অনুযায়ী বাংলাদেশে শ্রমজীবী মানুষের সংখ্যা ৫ কোটিরও বেশি।
