দেশে সরকারি কর্মচারীদের জবাবদিহি নিশ্চিতকরণ এবং কর্মস্থলে শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে ‘সরকারি চাকরি (সংশোধন) আইন, ২০২৬’ জাতীয় সংসদে পাস হয়েছে। নতুন আইনে কর্তৃপক্ষের বৈধ আদেশ অমান্য করা বা সম্মিলিতভাবে কর্মবিরতি দেওয়া হলে তা ‘সরকারি কর্মে বিঘ্ন সৃষ্টিকারী অসদাচরণ’ হিসেবে গণ্য হবে এবং এর জন্য কঠোর শাস্তির বিধান রাখা হয়েছে।
রোববার (৫ এপ্রিল) জাতীয় সংসদে স্পিকার হাফিজ উদ্দিন আহমেদের সভাপতিত্বে বিলটি উত্থাপন করেন জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রতিমন্ত্রী মো. আব্দুল বারী। পরে কণ্ঠভোটে বিলটি পাস হয়।
সংশোধিত আইনে মূল আইনের ধারা ৩৭-এর পর ৩৭ক নামে নতুন ধারা যুক্ত করা হয়েছে। এ ধারায় বলা হয়েছে, কোনো সরকারি কর্মচারী যদি—
তবে তা ‘সরকারি কর্মে বিঘ্ন সৃষ্টিকারী অসদাচরণ’ হিসেবে বিবেচিত হবে।
এ ধরনের অপরাধের ক্ষেত্রে তিন ধরনের প্রধান শাস্তির প্রস্তাব রাখা হয়েছে—
আইনে শৃঙ্খলা নিশ্চিত করতে দ্রুত তদন্ত সম্পন্ন করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। বিল অনুযায়ী—
নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তদন্ত প্রতিবেদন জমা দিতে ব্যর্থ হলে তা কমিটির সদস্যদের অদক্ষতা হিসেবে বিবেচিত হবে এবং তাদের বিরুদ্ধেও বিভাগীয় ব্যবস্থা নেওয়া যেতে পারে।
অভিযোগ ও সংশ্লিষ্ট তথ্য সরকারি কর্মচারী বাতায়ন (জিইএমএস)-এর পিএমআইএস ও ডোসিয়ারে সংরক্ষণ করা হবে। দণ্ডপ্রাপ্ত কর্মচারী ৩০ কার্যদিবসের মধ্যে আপিল করতে পারবেন। তবে রাষ্ট্রপতির আদেশের বিরুদ্ধে আপিল করা যাবে না; সেক্ষেত্রে কেবল পুনর্বিবেচনার (রিভিউ) আবেদন করা যাবে।
বিলের উদ্দেশ্য ও কারণ সংবলিত বিবৃতিতে বলা হয়েছে, সরকারি কর্মচারীদের জবাবদিহি নিশ্চিত করা, আনুগত্য প্রতিষ্ঠা এবং প্রশাসনে বিশৃঙ্খলা প্রতিরোধের লক্ষ্যেই এই সংশোধনী আনা হয়েছে। এর মাধ্যমে ২০২৫ সালে জারি করা দুটি অধ্যাদেশ বাতিল করে সেগুলোকে স্থায়ী আইনি কাঠামোর আওতায় আনা হলো।
News Editor: Trina Roy Chowdhury, Editor & Publisher: Promithias Chowdhury
Address: 154 Motijheel C/A, Dhaka, Bangladesh.
Editorial Office: 16 Hatkhola Lane(Swamibag), Dhaka.
Phone: +8801711139401 Desk: +8809696029401
Email: thenewse@gmail.com, info@thenewse.com
South Bengal Office: Anandalok, West Goail, Agailjhara, Barishal.
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার কর্তৃক অনুমোদিত, নিবন্ধন নং ১৮৮
